Depuis quelques jours, un épisode de forte chaleur envahit le pays et le mercure atteint des niveaux difficilement supportables pour ceux qui sont exposés à des travaux pénibles. C’est l’occasion de rappeler les bonnes pratiques en matière de prévention des risques. Pour les employeurs, il est nécessaire d’appréhender les risques, de les évaluer et d’apporter des réponses en termes de prévention professionnelle.
Le code du travail, en effet, impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et garantir la santé physique et mentale des travailleurs.
- Evaluer les risques liés aux ambiances thermiques dans le DUERP
L’employeur doit identifier et évaluer l’ensemble des risques auxquels sont exposés les travailleurs et retranscrire le résultat de cette évaluation dans le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
Il s’agit de répertorier les risques qui menacent les salariés dans le cadre de leur activité professionnelle : risques liés aux machines, aux substances utilisées, aux process de production, aux conditions de travail, etc. Le travail par forte chaleur est un phénomène dangereux auquel peuvent être exposés les salariés travaillant à l’extérieur ou dans des locaux surchauffés.
Il s’agit donc d’anticiper les risques et les mesures de prévention à mettre en place. En conséquence, vous devez évaluer les risques, les retranscrire dans le DUERP et définir les mesures de prévention telles que :
- Assurer le renouvellement de l’air pour permettre d’éviter les élévations exagérées de température dans les locaux de travail fermés ;
- Adapter les horaires de travail et organiser des pauses fraîcheur pour obliger les salariés à s’arrêter et à s’hydrater ;
- Assurer l’approvisionnement en eau potable et fraiche ;
- Adapter les vêtements de travail ;
- Eviter les travaux trop physiques ;
- Fournir des moyens de rafraichissement ou de protection contre les fortes chaleurs.
- Evaluation quotidienne en cas d’alerte « vigilance rouge » par Météo France
Depuis 2004, la vigilance de Météo France intègre la canicule. Lorsque Météo France publie un bulletin de vigilance rouge canicule, les employeurs doivent procéder à une réévaluation quotidienne des risques encourus par chacun des salariés en tenant compte :
- de la température et de son évolution en cours de journée,
- de la nature des travaux devant être effectués, notamment en plein air ou dans des ambiances thermiques présentant déjà des températures élevées, ou comportant une charge physique,
- de l’âge et de l’état de santé des travailleurs.
Cette évaluation doit conduire à adopter des mesures de préventions ponctuelles telles que :
- Aménager la charge de travail en adaptant l’organisation du travail et des horaires ;
- Prévoir des pauses plus fréquentes et réduire les cadences de travail ;
- Stopper les travaux qui risquent d’être accomplis à des températures très élevées (travaux d’isolation en toiture, au voisinage de fours de cuisson, travaux publics, manutention ou charge physique importante,…) ;
- Adapter les tenues de travail et les EPI, notamment pour les salariés travaillant à l’extérieur (casquettes, lunettes de soleil, crème solaire…) ;
- Aménager le travail des personnes vulnérables aux températures élevées : femmes enceintes, travailleurs handicapés, personnes atteintes de pathologies chroniques, etc… ;
- Donner des consignes de travail appropriées (pauses hydratation régulières, signaler tout malaise, …).