Les vagues de chaleur se multiplient, les canicules s’intensifient… et les travailleurs sont en première ligne. Le décret n°2025-482 du 27 mai 2025, publié le 1er juin, vient renforcer les obligations des employeurs en matière de prévention des risques liés à la chaleur.
Ce que le texte impose désormais :
- Évaluer le risque de chaleur dans le DUERP
- Définir des mesures de prévention à appliquer immédiatement en cas de forte chaleur
- Adapter ces mesures si l’intensité augmente
Parmi les mesures à anticiper :
- Modification des procédés ou de l’organisation du travail (exemple : horaires aménagés)
- Moyens techniques pour limiter la chaleur (isolation, ventilation…)
- Mise à disposition suffisante d’eau potable fraîche, pour tous les secteurs
- Fourniture d’équipements adaptés et EPI
- Information et formation des salariés à la conduite à tenir
Une attention particulière est portée aux travailleurs vulnérables, pour adapter les mesures de prévention anti-canicule à leur situation, en lien avec le médecin du travail.
En cas de malaise ou de détresse, l’employeur doit prévoir un dispositif clair de signalement et de secours, notamment pour les travailleurs isolés.
Le Ministère du Travail a demandé à l’Inspection du travail de cibler les contrôles sur les secteurs les plus exposés : BTP, agriculture…
Un texte à lire, à anticiper et à intégrer dès maintenant dans vos démarches de prévention !
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter.
Source : Décret n°2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur.