Neocial est une société d'avocats résolument tournée vers le droit social.
Notre équipe d'avocats spécialisés et juristes accompagne l'entreprise au quotidien dans ses choix stratégiques et leurs développements opérationnels, en proposant une aide à la décision fiable et réactive sur toutes les questions relevant du droit du travail et de la sécurité sociale.
Aguerrie aux contentieux judiciaires les plus divers, elle est en mesure d'assister et représenter les employeurs devant les conseils de prud'hommes, juridictions de sécurité sociale et juridictions répressives, sur l'ensemble du territoire national.

L’effet libératoire du STC est strictement limité

Posté par Neocial Le 28 février 2018

Selon l’article L1234-20 du Code du travail, le reçu pour solde de tout compte, établi par l’employeur, fait l’inventaire des sommes qui sont versées au salarié lors de la rupture du contrat de travail. Après avoir signé le reçu, le salarié dispose seulement d’un délai de 6 mois pour dénoncer sa signature. A défaut,

Lire la suite

Inaptitude au poste de travail : les ordonnances Macron assouplissent la notion de groupe de reclassement

Posté par Neocial Le 20 décembre 2017

En cas d’inaptitude au poste, constatée par le médecin du travail, l’employeur doit, en principe, rechercher une solution permettant le reclassement du salarié sur un poste compatible avec ses capacités et son état de santé. Cette recherche doit être effectuée au sein de l’entreprise, mais lorsque celle-ci appartient à un groupe, la recherche doit

Lire la suite
12345678910111213141516
    73 rue General Castelnau
    BP 71
    85002 La Roche-Sur-Yon Cedex
 + 33 (0)2 51 62 58 10 + 33 (0)2 51 62 64 91 contact@neocial.fr

Suivre @cyrillebertrand sur Twitter.