La dispense de reclassement du salarié inapte vaut-elle également pour le groupe ?
Selon l’article L1226-12 du Code du travail dans sa rédaction issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, le médecin du travail qui constate l’inaptitude du salarié à reprendre son poste peut dispenser l’employeur de l’obligation légale de reclassement par une mention expresse dans son avis que tout maintien du salarié dans l’emploi…